La realidad a la que se enfrentan los inmigrantes en el mercado laboral estadounidense.

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Estados Unidos es un país enorme y diverso, con una población de aproximadamente 331 millones de personas en 2021. Esto representa una gran cantidad de personas trabajando en numerosos empleos que contribuyen a la economía estadounidense. En un estudio de 2019 realizado por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., aproximadamente 28,4 millones de trabajadores inmigrantes (o el 17,4%) conformaban la fuerza laboral estadounidense. Con una cifra tan significativa, cabría pensar que existen amplias oportunidades de empleo para los inmigrantes en EE. UU. Sin embargo, para encontrar y conseguir un empleo aquí, es necesario tener en cuenta muchos factores. Para ayudarte a encontrar un trabajo que se ajuste a tu experiencia e intereses, consulta nuestra investigación a continuación sobre la realidad de trabajar como inmigrante en EE. UU.

¿En qué sectores trabajan los inmigrantes?

Un estudio de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. reveló que los inmigrantes tenían más probabilidades que los trabajadores nativos de ser empleados en el sector servicios o en trabajos manuales como la construcción y el mantenimiento, o incluso en logística. Por el contrario, esta población también tenía menos probabilidades que los trabajadores nativos de ser empleada en puestos profesionales o de gestión, así como en ventas o en trabajos de oficina. Sin embargo, la actual pandemia mundial y el movimiento social contra el racismo sistémico en EE. UU. han obligado a los empleadores a replantearse la gestión de sus empresas y de sus empleados. Un impulso significativo a las políticas de diversidad ha generado nuevas oportunidades en muchos ámbitos de lo que antes era un mercado laboral más excluyente.

¿Y la formación?

Muchos trabajadores inmigrantes se ven atrapados en empleos poco cualificados debido a su dominio limitado del inglés. Además, perciben un salario medio anual inferior al de sus homólogos nativos. Afortunadamente, diversos estudios han demostrado que las empresas y los estados que invierten en la capacitación, la educación y la naturalización de los inmigrantes obtienen beneficios económicos garantizados, desde mayores ingresos fiscales hasta una reducción del gasto público en ayudas. Existe un amplio grupo de trabajadores inmigrantes con talentos y habilidades sin explotar, listos para recibir formación para puestos de mayor nivel y mejor remunerados.

¿Qué pasa si tengo un título universitario?

Si bien los trabajadores poco cualificados suelen ocupar puestos de trabajo manuales o de servicios, los inmigrantes con estudios superiores y dominio de idiomas tienen más probabilidades de acceder a empleos de cualificación media y alta (aunque aún en menor proporción que los trabajadores nativos). Sin embargo, muchos de los que poseen títulos universitarios o formación avanzada suelen conformarse con trabajos que no se ajustan a su formación o para los que están sobrecualificados. No obstante, existe cierta esperanza: según un artículo de febrero de 2020 del Pew Research Center , se ha observado una tendencia al alza en los empleos de alta cualificación entre determinados subgrupos de trabajadores inmigrantes.

Al analizar a los inmigrantes en el mercado laboral estadounidense, una cosa queda clara: se enfrentan a numerosos desafíos. Su nivel de inglés y su nivel educativo son factores determinantes en el tipo de empleos disponibles y los salarios que encontrarán. El mercado laboral también está experimentando una tendencia a conectar a trabajadores cualificados con empleos que se ajusten a su formación y experiencia. Por lo tanto, si usted cuenta con pocas habilidades, ahora es el momento de buscar capacitación y apoyo, dado que el debate sobre la protección de la fuerza laboral inmigrante está alcanzando su punto álgido.

Además, si bien el apoyo a los inmigrantes que no hablan inglés sigue siendo un desafío, existen algunas soluciones que esta población puede explorar . Afortunadamente, los recientes acontecimientos sociales y políticos han puesto de manifiesto las importantes contribuciones que nuestra fuerza laboral nacida en el extranjero ha hecho al mercado laboral estadounidense, ya que continúan trabajando para mantener a sus familias.

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