美国劳动力市场中移民面临的现实

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美国是一个幅员辽阔、文化多元的国家，截至2021年，人口约3.31亿。如此庞大的人口从事着各种各样的工作，为美国经济做出贡献。美国劳工统计局2019年的一项研究显示，美国劳动力中约有2840万移民工人（占17.4%）。如此庞大的移民群体，人们可能会认为美国为移民提供了大量的就业机会。然而，要想在这里找到并保住工作，您必须考虑诸多因素。为了帮助您找到一份与您的经历和兴趣相符的工作，请查看我们以下关于在美国作为移民工作的真实情况的研究。

移民主要从事哪些行业？

美国劳工统计局的一项研究发现，与本土出生的工人相比，移民更有可能从事服务业或体力劳动，例如建筑、维修，甚至物流工作。相反，与本土出生的工人相比，移民从事专业或管理职位以及销售或办公室工作的可能性较低。然而，当前的全球疫情以及美国反对系统性种族主义的社会运动迫使雇主认真审视其企业管理和员工管理方式。大力推进多元化政策意味着，在以往较为排外的劳动力市场中，许多领域都涌现出了新的机遇。

培训方面呢？

许多移民工人由于英语水平有限，只能从事低技能工作。与本地居民相比，移民工人的年薪中位数也较低。值得庆幸的是， 研究表明，企业和政府投资于移民技能提升、教育和入籍，能够带来显著的经济效益，包括增加税收和减少政府支出。大量拥有未开发才能和技能的移民工人，随时准备接受培训，胜任更高职位和更高薪资的工作。

如果我有学位呢？

低技能工人往往只能从事体力劳动或服务行业，而受过高等教育且具备语言技能的移民则更有可能从事中高技能工作（尽管仍然低于本土工人）。然而，许多拥有学位或接受过高级培训的人往往只能从事与自身教育背景不符或技能过剩的工作。不过，也存在一些希望：根据皮尤研究中心2020年2月的一篇文章，特定移民群体中高技能工作岗位的数量呈上升趋势。

纵观美国劳动力市场的移民群体，有一点显而易见：他们面临诸多挑战。你的英语水平和教育程度直接决定了你能找到的工作类型和薪资水平。就业市场也正朝着将技能型人才与其背景和教育经历相匹配的方向发展。因此，如果你技能有限，现在正是寻求培训和支持的最佳时机，因为保护移民劳动力的讨论正值高潮。

此外，尽管对非英语移民的支持力度仍然不足，但仍有一些解决方案可供该群体探索。值得庆幸的是，近期发生的社会和政治事件凸显了外来务工人员对美国就业市场的重要贡献，他们为了养家糊口，坚持不懈地工作。

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