移民如何准备求职面试

如果你想在美国找工作，很可能首先要经历面试流程。大多数面试都是面对面的，通常在雇主办公室进行，但也有一些面试会通过网络远程进行。无论采用何种方式，我们有一些行之有效的面试准备法则，遵循这些法则能最大限度地提高你的成功率！

面试时应该穿什么？

务必提前一天准备好面试要穿的衣服。你肯定不想在面试当天早上还为穿什么衣服而手忙脚乱。大多数面试都要求着装正式，除非另有说明。正式着装其实就是商务着装的另一种说法，所以男士和女士都可以穿西装，女士也可以穿连衣裙搭配西装外套。

西装和连衣裙不宜过于张扬。你应该用个性而非衣着来展现自我。选择黑色、灰色、白色或藏青色等低调的颜色，以免喧宾夺主。同样的原则也适用于配饰，包括围巾、领带、丝袜、鞋子和包包。

女士应尽量减少佩戴首饰，并穿着鞋跟不超过三英寸的鞋子。切勿露出乳沟，这会被视为不够专业。男士的领带应得体（例如，避免卡通图案），衬衫应为白色或浅蓝色。西装必须合身，因此请找专业裁缝量身定制。定制西装价格可能较高，所以可以询问是否有折扣商品，并货比三家。

什么是商务休闲装？

另一方面，面试官可能会要求你穿“商务休闲装”。这听起来可能令人困惑，甚至有悖常理，但你可以遵循一些规则来确保着装得体。不要穿牛仔裤或运动鞋，可以尝试黑色、藏青色或卡其色的裤子。从正式着装开始，逐步过渡到休闲装。男士可能不需要西装外套或领带，但一件有领衬衫是必备的。女士可以选择一件漂亮的衬衫搭配正式的裤子或裙子。不太张扬的连衣裙也是不错的选择。

面试时我会被问到哪些问题？

你无法提前知道面试官会问哪些问题，但充分的面试准备至关重要。面试官很快就能看出你是否准备不足，这会让他们觉得你对这份工作缺乏动力和热情。为了了解面试官可能会问的问题，首先可以自己研究一下这家公司。他们的主要卖点是什么？你在这个职位上会负责哪些工作？他们的企业文化是怎样的？他们的价值观是什么？如果你认识在这家公司工作的人，或者在领英上找到他们的员工，那就更好了，你可以给他们发信息或聊天，以便更好地了解面试流程。此外，最好主动联系面试官，询问他们是否希望你在面试前完成一些特定的任务。

准备答案的最佳方法是什么？

熟能生巧。大多数面试只有30分钟。等公交车时，30分钟或许显得很长，但在求职面试中，时间却飞逝而过。务必了解自己的优势，并能以简洁而有力的方式展现出来。面试时，切忌语无伦次或临时抱佛脚。相反，你应该提前在脑海中准备好能够展现自身优势的答案。

你还应该注意雇主最常问的问题之一：“你的缺点是什么？”面试官通过这个问题考察你的两项个人特质：你的自我认知能力以及你过去应对挑战和克服困难的方式。这个问题没有“正确”答案，你可以选择硬技能（例如写作）或软技能（例如任务分配）。确保你的缺点与工作相关，不要选择那种本质上是在自我吹捧的缺点，例如“我是个完美主义者”或“我工作太拼命”。选择一个与你工作中需要掌握的关键技能或任务无关的缺点。例如，应聘广告公司的人不应该强调自己缺乏创造力。

将你的弱点转化为优势，具体说明你目前正在采取哪些措施来改进它，并举出具体的例子。例如，你可能不擅长委派任务，并且意识到事事亲力亲为实际上会拖慢项目进度。为了解决这个问题，你参加了管理研讨会，或者开始每天委派一两项小任务给其他人。

除了关于自身缺点的问题之外，还有一些常见的面试问题，你可以针对你的行业进行准备。例如，如果你想在酒店行业工作，可以搜索“酒店行业最常见的面试问题”来开始准备。

如何给人留下良好的第一印象？

面试中，良好的第一印象至关重要。务必提前到达面试地点，以便有足够的时间停车、找到面试地点、办理签到手续并做好准备。进入面试室后，请务必展现出热情和活力。感谢面试官抽出时间。请记住，他们一天可能要面试很多候选人。如果是面对面面试，通常情况下，你会友好地与面试官握手。但并非所有面试都如此，所以最好遵循面试官的具体指示。

如果面试是线上进行的，请务必提前做好充分准备。您的摄像头和麦克风是否都能正常工作？如果您知道面试将通过 Zoom 或 Skype 进行，请确保您已熟悉这些应用程序，以便快速处理任何可能出现的问题。您的摄像头必须开启。雇主希望看到您的面部，如果没有视频，他们可能会感到不自在。请务必在安静、安静、没有背景噪音的环境中就座。关闭手机通知，如果您正在使用电脑，请关闭所有可能分散您注意力的网页。

我的移民身份会怎样？

如果您持有绿卡或已获批准的H-1B签证，则您有权在美国工作。如果符合上述情况，请在申请表上勾选此框。如果您没有在美国工作的合法身份，请勾选“其他”框，并在面试时向面试官解释您的情况。雇主不得歧视求职者，但也不得向没有在美国工作的合法身份的求职者提供工作机会。

面试时，要充分利用你的移民经历。你已经证明了自己愿意承担风险并独立自主。虽然你不想过多提及负面经历，但可以分享一下你移居美国过程中遇到的困难以及你是如何克服的。你正在积极寻找工作，这表明你希望留在这里，为自己和家人创造美好的生活。这些都是你独有的优势。这向面试官展现了你的坚韧、忠诚和经验，而这些都是当今职场雇主所看重的宝贵品质！

面试后我应该做什么？

面试结束前，务必提出自己的问题。事先准备两到三个你最关心的问题，例如公司文化、你将参与的具体项目以及典型的工作日是什么样的等等。如果你不提问，会让面试官觉得你对这份工作并不真正感兴趣。展现你的热情吧！

面试结束时，面试官可能会告知您预计何时收到录用结果。请注意，美国雇主没有义务通知未被录用的求职者。通常情况下，大型企业的人力资源部门，有时甚至是面试官本人，会通过电子邮件告知您结果，或者您可能根本不会收到任何回复。是否通知求职者最终结果取决于各雇主的具体政策。

在美国企业界，打电话询问招聘进度通常是不被提倡的。公司可能会在求职申请表上注明“请勿来电”，或者在面试结束时提醒你，只有最终录用的候选人才会收到通知。如果面试官没有给出具体的时间安排，不要害怕询问！离开前，记得感谢面试官抽出时间，并重申你对这份工作的兴趣和热情。面试结束后，给面试官发送感谢信或电子邮件，再次感谢他们的时间安排并重申你对这份工作的兴趣，也是很常见的做法。

作为一名新移民或难民，您会发现美国强劲的经济提供了大量的就业机会。遵循以下面试技巧将有助于您提高找到理想工作的几率。

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